Die OÖ Job Week breit aufgestellt

WKOÖ Vizepräsidentin Margit Angerlehner als Botschafterin und Robert Oberfrank als Projektleiter sind die Sprecher der einzigartigen Initiative OÖ Job Week.

Betriebe zeigen sich von ihrer besten Seite

„Es ist ein gutes Gefühl, von Anfang an bei der Entwicklung der OÖ Job Week dabei zu sein“, betont WKOÖ Vizepräsidentin Margit Angerlehner, die gerne die Funktion der OÖ Job Week Botschafterin übernahm. Die Woche der Berufswahl in Oberösterreich findet von 28. März bis 2. April 2022 erstmals statt. Bei der OÖ Job Week treffen sich Arbeitgeberbetriebe sowie Arbeits- und Ausbildungssuchende dort, wo es wichtig ist – am zukünftigen Arbeitsplatz. Jedes Unternehmen in Oberösterreich – ob klein oder groß – kann sich bei der Woche der Berufswahl bestmöglich präsentieren. „Gleichzeitig haben Besucher die Möglichkeit, Betriebe besser kennenzulernen und in verschiedene Berufe hineinzuschnuppern“, ergänzt die Schirmherrin.

Ziele der OÖ Job Week

Mit der OÖ Job Week will die Wirtschaftskammer Oberösterreich einerseits die Wertschätzung gewerblicher Berufe steigern. Andererseits soll die Kooperation mit bestehenden Initiativen gefördert werden. „Der Fachkräftemangel ist eklatant. Unternehmen jeder Branche ringen um gute Mitarbeiter. Mit der OÖ Job Week bieten wir Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine neue Plattform, um sich von ihrer besten Seite zu zeigen“, erklärt Projektleiter Robert Oberfrank die Ziele der Initiative. Einmalig ist bei der OÖ Job Week, dass erstmals bezirks- und branchenübergreifend eng zusammengearbeitet wird. „Die Woche der Berufswahl in Oberösterreich steht somit auf sehr breiten Beinen“, freut sich Robert Oberfrank über die enge und konstruktive Zusammenarbeit. Zu wichtigen Kooperationspartnern der OÖ Job Week gehören das Arbeitsmarktservice (AMS), die Initiative Hot Spot! Innviertel und die Abteilung Bildungspolitik der Wirtschaftskammer Oberösterreich.
(15. Oktober 2021)